zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsgruppe Materialbewertung & Ökobilanzierung mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.

An der MFPA Weimar bearbeiten wir neben Dienstleistungsaufträgen im Bereich der Material- und Baustoff-analyse, vor allem Forschungsprojekte der organischen sowie der anorganischen Chemie. Die ausgeschriebene Stelle wird sowohl im Bereich der Routineanalytik als auch der Bearbeitung verschiedener Forschungsprojekte angesiedelt sein. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im anorganischen Bereich und befasst sich überwiegend mit Materialuntersuchungen.

Aufgaben:

• Organisation und experimentelle Durchführung von Versuchen im laborativen Maßstab. Der Schwerpunkt liegt dabei auf anorganischen Materialuntersuchungen
• Probenvorbereitung für chemische Analysen (Mahlen, Trocknen, chemische Aufschlüsse z.B. mit Königswasser, Verdünnungen)
• Durchführung von chemischen und physikalischen Analysen
• Bedienung und Verantwortung für analytische Geräte und Methoden wie Ionenchromatographie, Titrationen, spektroskopische Methoden (AAS, UV-Vis, ICP-OES)
• Durchführung nasschemischer Methoden wie Gravimetrie, Potentiometrie, Komplexometrie und verschiedenster Aufschlüsse
• Auswertung der Analysenergebnisse und Datenaufarbeitung
• Arbeit an Forschungsprojekten und im Dienstleistungsbereich

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemielaborant/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zielorientierte und systematische Arbeitsweise mit analytischer Denkweise
• Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Analyseverfahren (unter anderem Spektroskopie, Chromatographie, Nasschemie)
• Erfahrung in der allgemeinen Laborpraxis (z.B. Planung von Versuchen, Umgang mit Gefahrstoffen, chemisches Rechnen, …)
• Idealerweise Erfahrung mit anorganischen Analysen und der Untersuchung von Baumaterialien wie Bohrmehl und Zement
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrung mit akkreditierten Messverfahren nach DIN EN ISO 17025.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und M365

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuwei­sen. Sofern Sie einen ausländischen Abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.

Benefits:

• Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Hervorragend ausgestattete Labore sowie sehr gute messtechnische Ausstattung
• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Themenbereiche
• Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitsumfeld/Soziales:

Weimar ist eine zentral in Thüringen gelegene Universitätsstadt nicht weit entfernt von den Großstädten Jena und Erfurt. Die Stadt ist für die Epoche der Weimarer Klassik und das Bauhaus bekannt, hat diesbezüg­lich kulturhistorisch viel zu bieten und ist aufgrund der geographischen Lage auch für Naturliebhaber reizvoll.

Die MFPA verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die MFPA Weimar die Eingliederung schwer­­behinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungs­unter­lagen. Aner­kannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise:

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die MFPA im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten in der MFPA und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie unter https://www.mfpa.de/datenschutz.html

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Aus­schreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen datenschutzkonform ver­nichtet.

Kontakt:

Für weitergehende Informationen und Details können Sie sich an Herrn Dr. Frank Hauser (Tel.: 03643-564357; E-Mail: frank.hauser@mfpa.de) wenden.

Aussagekräftige Bewerbungen ausschließlich per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (andere Dateiformate werden aus sicherheitsrelevanten Gründen nicht geöffnet) richten Sie bitte unter Anga­be der Kennziffer 12/26 bis spätestens 15.11.2026 an:

Materialforschungs- und -prüfanstalt
an der Bauhaus-Universität Weimar

Frau Verena Koss
Personalreferentin
E-Mail: bewerbung@mfpa.de
Internet: www.mfpa.de

zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Nachhaltiges Bauen & Innovative Baustoffe“, mit den Arbeitsorten Weimar und Apolda, zu besetzen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei den kaufmännischen Aufgaben der gesamten Abteilung
• Büromanagement, Projektorganisation und -durchführung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Abteilung
• Teilnehmenden-Management für Fort- und Weiterbildungen sowie Veranstaltungen
• Datenerfassung der Prüfaufträge im ERP-System Dynamics 365 Business Central sowie der Labor-Datenbank, Übertragung von Rohdaten in MS Office-Vorlagen
• Sachbearbeitung im Bereich Verkauf und Einkauf inkl. Bedienung des ERP-Systems
• Vorbereitung einfacher Prüfberichte sowie Korrekturlesen von Prüf- und Forschungsberichten

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Kenntnisse in ERP-Systemen sind vorteilhaft
• Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint) und M365
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Grundkenntnisse der englischen Sprache sind vorteilhaft
• Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Die Stelle ist für Berufseinsteigende geeignet. Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuwei­sen. Sofern Sie einen ausländischen Berufsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.

Benefits:

• Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit mit mindestens 35 h/Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Themenbereiche
• Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitsumfeld/Soziales:

Weimar ist eine zentral in Thüringen gelegene Universitätsstadt nicht weit entfernt von den Großstädten Jena und Erfurt. Die Stadt ist für die Epoche der Weimarer Klassik und das Bauhaus bekannt, hat diesbezüg­lich kulturhistorisch viel zu bieten und ist aufgrund der geographischen Lage auch für Naturliebhaber reizvoll.

Die MFPA verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die MFPA Weimar die Eingliederung schwer­­behinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungs­unter­lagen. Aner­kannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise:

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die MFPA im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten in der MFPA und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie unter https://www.mfpa.de/datenschutz.html

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Aus­schreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen datenschutzkonform ver­nichtet.

Kontakt:

Für weitergehende Informationen und Details können Sie sich an Frau Dr.-Ing. Anne Tretau (E-Mail: anne.tretau@mfpa.de) wenden.

Aussagekräftige Bewerbungen ausschließlich per E-Mail als zusammengefasste pdf-Datei (andere Dateiformate werden aus sicherheitsrelevanten Gründen nicht geöffnet) richten Sie bitte unter Anga­be der Kennziffer 13/26 bis spätestens 30.10.2026 an:

Materialforschungs- und -prüfanstalt
an der Bauhaus-Universität Weimar

Frau Verena Koss
Personalreferentin

E-Mail: bewerbung@mfpa.de
Internet: www.mfpa.de

zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsgruppe Umwelt und Chemie mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.

An der MFPA Weimar bearbeiten wir neben Dienstleistungsaufträgen im Bereich der Material- und Baustoff­analyse, vor allem Forschungsprojekte der organischen als auch anorganischen Chemie. Die ausgeschrie­bene Stelle wird vorwiegend im Bereich der Routineanalytik aber auch bei der Bearbeitung verschiedener Forschungs­projekte angesiedelt sein.

Aufgaben:

Labororganisation

• Fachliche Koordination des analytischen Laborbetriebs in Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung
• Eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Überwachung von Dienstleistungsaufträgen im bauchemischen Bereich einschließlich der Termin- und Kapazitätsplanung
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots sowie der Optimierung und Erweiterung des analytischen Leistungsportfolios
• Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern sowie Beratung zu Untersuchungsumfang und Analysenstrategie
• Sicherstellung der effizienten Auftragsbearbeitung im akkreditierten Bereich (DIN EN ISO 17025) einschließlich Dokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Laborprozessen

Geräte- und Methodenverantwortung

• Verantwortlichkeit für die Funktionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und fachgerechte Nutzung analytischer Messsysteme
• Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungen, Kalibrierungen und QM-relevanter Maßnahmen
• Koordinierung externer Service- und Wartungsdienstleistungen
• Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen für Labor- und Messtechnik

Analytik

• Planung und Durchführung analytischer Untersuchungen im Bereich der anorganischen Material- und Baustoffanalytik
• Auswertung, Interpretation und Dokumentation von Analysenergebnissen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Untersuchungs- und Bewertungsverfahren
• Fachliche Bewertung und Freigabe von Untersuchungsergebnissen im Rahmen der Dienstleistungsbearbeitung.

Qualitätsmanagement

• Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Arbeitsanweisungen, Prüfvorschriften und QM-Dokumenten
• Organisation und Bewertung von Vergleichs- und Ringversuchen
• Ermittlung und Bewertung von Methodenkennwerten, Führung von Qualitätsregelkarten sowie Durchführung weiterer qualitätssichernder Maßnahmen

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) in Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie, Bauingenieur mit analytisch-chemischer Ausrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Chemietechniker/in oder Industriemeister Fachrichtung Chemie bzw. vergleichbaren Fachrichtungen
• Praktische Erfahrungen im Bereich chemischer oder materialanalytischer Untersuchungen
• Kenntnisse im Umgang mit analytischer Labortechnik (z.B. ICP-OES, ICP-MS, AAS, UV-Vis, IC)
• Erfahrungen in der Organisation von Laborabläufen oder Dienstleistungsprozessen sind wünschenswert
• Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen sowie akkreditierten Prüf- und Laborprozessen nach DIN EN ISO/IEC 17025 sind von Vorteil
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektpartnern und Kollegen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und M365

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuwei­sen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.

Benefits:

• Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Hervorragend ausgestattete Labore sowie sehr gute messtechnische Ausstattung
• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Themenbereiche
• Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitsumfeld/Soziales:

Weimar ist eine zentral in Thüringen gelegene Universitätsstadt nicht weit entfernt von den Großstädten Jena und Erfurt. Die Stadt ist für die Epoche der Weimarer Klassik und das Bauhaus bekannt, hat diesbezüg­lich kulturhistorisch viel zu bieten und ist aufgrund der geographischen Lage auch für Naturliebhaber reizvoll.

Die MFPA verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die MFPA Weimar die Eingliederung schwer­­behinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungs­unter­lagen. Aner­kannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise:

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die MFPA im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten in der MFPA und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie unter https://www.mfpa.de/datenschutz.html

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Aus­schreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen datenschutzkonform ver­nichtet.

Kontakt:

Für weitergehende Informationen und Details können Sie sich an Herrn Dr. Frank Hauser (Tel.: 03643-564357; E-Mail: frank.hauser@mfpa.de) wenden.

Aussagekräftige Bewerbungen ausschließlich per E-Mail als zusammengefasste pdf-Datei (andere Dateiformate werden aus sicherheitsrelevanten Gründen nicht geöffnet) richten Sie bitte unter Anga­be der Kennziffer 11/26 bis spätestens 30.10.2026 an:

Materialforschungs- und -prüfanstalt
an der Bauhaus-Universität Weimar

Frau Verena Koss
Personalreferentin
E-Mail: bewerbung@mfpa.de
Internet: www.mfpa.de

zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Nachhaltiges Bauen & Innovative Baustoffe“ zu besetzen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei den kaufmännischen Aufgaben der gesamten Abteilung
• Büromanagement, Projektorganisation und -durchführung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Abteilung
• Teilnehmenden-Management für Fort- und Weiterbildungen sowie Veranstaltungen
• Datenerfassung der Prüfaufträge im ERP-System Dynamics 365 Business Central sowie der Labor-Datenbank, Übertragung von Rohdaten in MS Office-Vorlagen
• Sachbearbeitung im Bereich Verkauf und Einkauf inkl. Bedienung des ERP-Systems
• Vorbereitung einfacher Prüfberichte sowie Korrekturlesen von Prüf- und Forschungsberichten

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Kenntnisse in ERP-Systemen sind vorteilhaft
• Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Grundkenntnisse der englischen Sprache sind vorteilhaft
• Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet. Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuwei­sen. Sofern Sie einen ausländischen Berufsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.

Benefits:

• Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit mit mindestens 35 h/Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Themenbereiche
• Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitsumfeld/Soziales:

Weimar ist eine zentral in Thüringen gelegene Universitätsstadt nicht weit entfernt von den Großstädten Jena und Erfurt. Die Stadt ist für die Epoche der Weimarer Klassik und das Bauhaus bekannt, hat diesbezüg­lich kulturhistorisch viel zu bieten und ist aufgrund der geographischen Lage auch für Naturliebhaber reizvoll.

Die MFPA verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die MFPA Weimar die Eingliederung schwer­­behinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungs­unter­lagen. Aner­kannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise:

Ihre Bewerbungsdaten werden durch die MFPA im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten in der MFPA und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie unter https://www.mfpa.de/datenschutz.html

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Aus­schreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen datenschutzkonform ver­nichtet.

Kontakt:

Für weitergehende Informationen und Details können Sie sich an Frau Dr.-Ing. Anne Tretau (E-Mail: anne.tretau@mfpa.de) wenden.

Aussagekräftige Bewerbungen ausschließlich per E-Mail als zusammengefasste pdf-Datei (andere Dateiformate werden aus sicherheitsrelevanten Gründen nicht geöffnet) richten Sie bitte unter Anga­be der Kennziffer 09/26 bis spätestens 15.07.2026 an:

Materialforschungs- und -prüfanstalt
an der Bauhaus-Universität Weimar

Frau Verena Koss
Personalreferentin

E-Mail: bewerbung@mfpa.de
Internet: www.mfpa.de